为全面推进信息工程学院2026届毕业生就业工作，强化就业服务保障，提升就业材料规范化水平，切实做好困难群体就业帮扶，3月17日下午，信息工程学院召开毕业班就业推进会暨就业材料填写专题培训会。学院党总支书记程蓉、副书记吴付勇、学工办主任李国赢、教学办副主任周先来、就业负责人张文祺及毕业班辅导员参加会议。

会议首先通报了当前就业工作进展情况。截至目前，学院2026届毕业生整体就业率达20.81%，其中本地就业率占比4.03%。针对学生就业材料中出现的常见问题，学院就业负责人张文祺开展专题培训。她结合《毕业生就业协议书填写指南》相关文件，详细讲解了就业协议签订流程、信息填报易错点等内容，并通过案例分析强调“就业材料是毕业生入职报到、档案转接的关键依据，必须做到内容完整、格式规范、数据准确”。她提醒各班辅导员严格对照模板逐项核对，避免学生因就业材料问题影响整体就业进程。

会议特别部署了困难毕业生就业帮扶工作。针对家庭经济困难、学业预警、心理关注等五类重点群体，进行“一对一、点对点”帮扶，积极为他们推荐就业单位。

会议最后，副书记吴付勇重申了教育部"四不准"要求，并指出学院将通过定期抽查、交叉核查等方式强化监督，对违规行为"零容忍"，确保就业数据真实可靠。

书记程蓉强调，各部门之间要加强协作，提高政治站位，深刻认识就业工作的重要意义，准确把握当前复杂严峻的就业形势，切实强化责任感与使命感，凝心聚力抓好各项就业工作落实。

此次会议的召开，为2026届毕业生就业工作指明了方向。学院将持续深化"就业育人"理念，通过访企拓岗、校企联动、精准帮扶等举措，全力促进毕业生高质量充分就业，为随州本地经济社会发展输送更多信息领域专业人才。

                               （一审：张文祺  二审：张香村  三审：吴付勇）